¿Por qué en España empleo a tiempo parcial equivale a precariedad laboral?

El empleo a tiempo parcial es una modalidad contractual en la que el trabajador realiza una jornada laboral inferior a la de tiempo completo. Constituye una magnífica alternativa si el número de horas ofrecida por la empresa coincide con las que el asalariado desea efectuar y una forma de subempleo si aquél pretende hacer más.

MÁS ARTÍCULOS

Todos los artículos de Gonzalo Bernardos

GONZALO BERNARDOS

Si quieres ponerte en contacto conmigo, escríbeme tu mensaje y te responderé lo antes posible.