En la negociación de una reforma laboral siempre existen tres partes: las patronales, los sindicatos y el Gobierno. Las primeras defienden los intereses de los empresarios, los segundos los de los trabajadores y el tercero teóricamente los de los ciudadanos. A simple vista, parece un partido de fútbol con dos equipos y un arbitro ecuánime, pero ni mucho menos es así.